Drijfveren analyse

Waarom doen mensen in een IT-project wat ze doen? Wat drijft hen, en wat drijft het project? Wie die vraag kan beantwoorden, heeft een belangrijke sleutel in handen: mensen beter motiveren, hun werkplezier vergroten, de sfeer in het team verbeteren en hun waarde voor team en organisatie versterken.

Detagon werkt daarvoor met de drijfveren analyse van Profile Dynamics. Deze analyse brengt drijfveren in kaart aan de hand van kleuren en helpt zo om mensen en projecten optimaal op elkaar te laten aansluiten.

Drijfveren bepalen hoe iemand zijn werk doet, met wie hij goed (of minder goed) samenwerkt, welke leiderschapsstijl hij ontwikkelt en hoe hij communiceert binnen een IT-project. Inzicht in drijfveren laat zien waar iemand energie van krijgt en wat juist energie kost, of hij veranderingen omarmt of zich ertegen verzet, en hoe besluitvaardig hij is.
Met de coaching tool drijfveren krijgt een consultant niet alleen inzicht in de onderliggende drijfveren en waarden van zichzelf maar ook in die van andere personen die grotendeels het denken en gedrag bepalen binnen het project. Maar dat is niet het enige. Het geeft tevens de mogelijkheid om deze praktisch te benutten. Een sleutel tot succes om zichzelf, de projecten en de mensen die er werken beter op elkaar af te stemmen, de werksfeer te verbeteren en het project op een hoger plan te brengen.